Právo

Založ si IČO snadno a rychle: Průvodce krok za krokem

Co IČO vlastně je? Identifikační číslo osoby, zkráceně IČO, je jako vaše podnikatelské rodné číslo. Je to unikátní osmimístný kód, který vám přidělí Český statistický úřad, jakmile se rozhodnete vstoupit do světa podnikání. IČO vás provází na vaší podnikatelské cestě a umožňuje vám otevřít si účet v...

právo

29. 11. 2024

Rodičovská dovolená a její vliv na ELDP: Co potřebujete vědět

Nárok na rodičovskou dovolenou Rodičovská dovolená představuje pro mnoho rodičů v České republice nenahraditelnou možnost, jak trávit čas se svými nejmenšími a aktivně se podílet na jejich vývoji. Právo na rodičovskou dovolenou má v České republice každý z rodičů, který splňuje zákonem stanovené podmínky....

právo

28. 11. 2024

Sníte o domě u moře? Koupi nemovitosti v zahraničí zvládnete levou zadní!

Výhody a nevýhody Koupě nemovitosti v zahraničí s sebou přináší řadu jedinečných výhod a otevírá dveře k nezapomenutelným zážitkům. Představte si, že se probouzíte do slunečného rána s výhledem na azurové moře ve vlastním apartmánu ve Španělsku, nebo si užíváte lyžovačku ve vlastním horském apartmánu v...

právo

28. 11. 2024

Daruji byt? Smlouva bez chyb!

Co je darovací smlouva na byt Darovaní bytu je krásným gestem štědrosti a důvěry, které umožňuje předat vlastnictví nemovitosti blízké osobě. Darovaní bytu se řídí darovací smlouvou, která musí splňovat zákonem stanovené náležitosti, aby byla platná. Tato smlouva je dvoustranným právním dokumentem, který jasně...

právo

28. 11. 2024

Úředně ověřený podpis: Kdy ho potřebujete a kde ho získat?

Úředně ověřený podpis: Co to je? Úředně ověřený podpis, někdy nazývaný také podpis ověřený úředním orgánem, slouží k potvrzení totožnosti podepisující osoby a pravosti jejího podpisu. Neznamená to však ověřování obsahu dokumentu, na kterém je podpis umístěn. Ověřuje se pouze to, že daná osoba dokument...

právo

23. 11. 2024

Pracovní smlouva: Vše, co potřebujete vědět

Co je pracovní smlouva? Pracovní smlouva je dokument, který upravuje pracovní poměr mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Pracovní smlouva musí být uzavřena písemně, jinak je neplatná. Zaměstnavatel je povinen vydat zaměstnanci jedno vyhotovení pracovní smlouvy. Pracovní smlouva musí obsahovat: druh práce, místo výkonu práce...

právo

21. 11. 2024